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L'Agence nationale de l'habitat réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, comme en témoigne son score de 94/100 au titre de l'année 2023, largement supérieur au score minimal de 75 points attendu. Ce résultat traduit les efforts constants de l'Anah pour promouvoir une culture d’équité et de respect au sein de ses équipes.
Détails des résultats :
| Note maximale initiale | Score Anah | |
|---|---|---|
| Égalité de rémunération pour les fonctionnaires | Non applicable* | Non applicable* |
| Égalité de rémunération pour les contractuels | 80 | 78 |
| Dix plus hautes rémunérations | 20 | 16 |
| TOTAL | 100 | 94 |
*Les agents détachés sur contrat auprès de l’Anah sont, pour cet exercice, considérés comme des contractuels
Avec ce score global, l'Anah démontre son implication dans l'amélioration continue de ses pratiques et de ses politiques de Ressources Humaines, en ligne avec ses obligations législatives et réglementaires. Cependant, elle restera en permanence attentive pour maintenir ce niveau d’exigence et corriger les éventuels écarts qui pourraient persister.